WELKOM BIJ PETIT DEVELOPMENT

Voor bestuurders en leiders die gaan voor duurzame ontwikkeling.
Die beweging willen creëren daar waar het vastzit.

Waar het al goed gaat en hun aandacht willen richten op het verbeteren van de kwaliteit van het werk.
Die bereid zijn om anders te kijken, naar zichzelf, naar teams en naar de organisatie.
En daarmee willen bijdragen aan het vergroten van de vitaliteit.

Ik ben Hella Petit, arbeids- en organisatiepsycholoog, systemisch adviseur en teamcoach. Mijn missie is om beweging te brengen daar waar het vast zit. Zodat leiders, teams en organisaties zich duurzaam kunnen ontwikkelen en vitaler worden.

Organisatievraagstukken ontstaan vanuit een verlangen of belemmering. Achter alle complexiteit ligt vaak de eenvoud. Kenmerkend voor mijn aanpak is dat ik werk vanuit systeemdenken en het systemisch gedachtegoed. Dat vraagt uitzoomen en kijken wat er in de interactie gebeurt. Zodat helder wordt waar de beweegruimte zit richting duurzame groei en verandering.

Dat kan bijvoorbeeld gaan om de begeleiding van teams om zelf leren om te gaan met de ontstane dynamieken. Of om de ondersteuning bij een nieuwe organisatie inrichting in een veranderende context. En om  leiderschapsvraagstukken. Ik geloof erin dat échte verandering tot stand komt op een diepere laag en nodig mijn opdrachtgevers uit om daar te kijken.